Mit insgesamt mehr als 410.000 Mitarbeitenden ist die Teleperformance Gruppe Weltmarktführer in der Contact Center Branche.
In 91 Ländern mit 300 Sprachen betreuen wir seit über 40 Jahren Service-Anliegen von Kunden der bekanntesten Marken rund um den Globus.
Die Teleperformance Germany Group beschäftigt an ihren Standorten und im Home Office mehr als 5.300 Mitarbeitende in Deutschland, Kosovo, Bosnien und Herzegowina, Nord Mazedonien, Kroatien, Österreich, Schweiz und Georgien.
Mit insgesamt mehr als 410.000 Mitarbeitenden ist die Teleperformance Gruppe Weltmarktführer in der Contact Center Branche.
In 91 Ländern mit 300 Sprachen betreuen wir seit über 40 Jahren Service-Anliegen von Kunden der bekanntesten Marken rund um den Globus.
Die Teleperformance Germany Group beschäftigt an ihren Standorten und im Home Office mehr als 5.300 Mitarbeitende in Deutschland, Kosovo, Bosnien und Herzegowina, Nord Mazedonien, Kroatien, Österreich, Schweiz und Georgien.
Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in Kroatien gesucht | 100% remote
Wir suchen einen talentierten HR Recruiter (m/w/d) der uns dabei hilft, die besten Kundenberater für unsere Standort in Kroatien zu identifizieren!
Du bist derjenige, der in der Lage ist, aus einem Meer von Bewerbern die Perlen herauszupicken? Du besitzt ein Talent, um die besten Kandidaten aufzuspüren?
Dann ist das deine Chance, sich uns vorzustellen und zu zeigen, dass Du bereit für das nächste Level bist!
Deine Aufgaben- Verantwortung für die gesamte Bewerberauswahl, von der Sichtung der Unterlagen bis zum persönlichen Interview und dem Onboarding neuer Mitarbeiter
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen arbeitest du Stellenausschreibungen aus und sorgst für deren Verbreitung durch diverse Medien (Social Media uvw.)
- Recherche neuer Rekrutierungskanäle und Kooperationspartner, sowie Durchführung diverser Aufgaben im Personalmarketing
- Als "Visitenkarte" des Standortes vertrittst du das Unternehmen intern wie extern
- Berufserfahrung im Bereich Personalrekrutierung und Personalmarketing, gerne im Dienstleistungsbereich oder in der Contact Center Branche
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (min. C1)
- Erfahrungen mit ATS und Bewerbermanagement-Tools von Vorteil
- Teamfähige, offene Persönlichkeit mit einer starken Serviceorientierung
- Hands-On-Mentalität
- Enge Timings und hohe Qualitätsanforderungen sind für dich kein Widerspruch, sondern eine positive Herausforderung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten
- Professionelle Einarbeitung
- Homeoffice ab dem 1.Arbeitstag
- Zahlreiche Aufstiegs- und Entwicklungschancen
- Angenehme Atmosphäre - Kommunikation per „Du“ vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer
- Berufliche Weiterentwicklung bei dem Weltmarkführer in der BPO Branche
- Internationales, familiäres Team mit einem starken Zusammenhang
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hierfür benötigen wir lediglich deinen aktuellen Lebenslauf.
Wir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich zurück.
Du hast vorab noch Fragen? Dann ruf uns unter der unten angegebenen Telefonnummer an.
Wir wünschen viel Erfolg!
Teleperformance HRV d.o.o.
David Mazur
Senior Talent Acquisition
Tel.: +49 (0)2319329650
Die Teleperformance fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt in besonderem Maße für Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
