Jede Interaktion zählt

Deine Karriere bei der Teleperformance

Wir sind ein Unternehmen, in dem Menschen für Menschen arbeiten. Unser Auftrag ist es, mit Menschen zu kommunizieren, ihnen zu helfen und Probleme zu lösen.

Der wichtigste Erfolgsfaktor bei Teleperformance sind die Menschen mit ihrem Engagement, ihrer Erfahrung und ihrer Leidenschaft.

Unsere ONLINE BEWERBERTAGE findest du unter dem Punkt Events!

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Bewerben mal anders

Wir rufen dich an! Bei all unseren Agenten Positionen verzichten wir darauf, dass du uns Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse zusendest. Füll einfach das Kontaktformular mit E-Mail-Adresse und Telefonnummer aus. Wir melden uns bei dir!

Bewerbungsverfahren

Wir rufen dich nach Eingang deiner Kontaktdaten an und schauen, ob das was du suchst auch das ist, was wir dir bieten können. Nach dem Check der Rahmenbedingungen wirst du 1-2 Testungen absolvieren, z.B. ein Englischtest, wenn Englischkenntnisse gefordert sind. Dies kann auch schon bei uns vor Ort geschehen, so dass wir uns direkt persönlich kennen lernen und austauschen können. Auch lernst du erste Ansprechpartner der Abteilung, für die du dich beworben hast, kennen und hast ggf. auch die Möglichkeit schon einmal bei den zukünftigen Kollegen im Büro vorbei zu schauen.

Berufseinstieg & Quereinstieg

Du bist auf der Suche nach etwas Neuem und Unbekanntem? Quereinsteiger und Berufseinsteiger sind bei uns jederzeit herzlich willkommen. Jedes Programm hat bei uns eine spezifische Einarbeitung. Zu Beginn deiner Tätigkeit bei uns erhältst du ein Programmtraining und eine Einführung in die Welt der Teleperformance. Du hast konstant fachliche Ansprechpartner und Vorgesetzte, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Unsere Auszubildenden

Wir bilden Personaldienstleistungskaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation und Fachkräfte für Dialogmarketing aus. Du möchtest bei uns starten? Dann melde dich zum nächsten Ausbildungsjahr bei uns!

Berufserfahrene

Du hast bereits Erfahrung im Kundensupport und möchtest diese weiter ausbauen? Lass uns gemeinsam deine Führungs- oder Fachlaufbahn gestalten.

Inbound

Du erhältst Anrufe von Kunden mit Rückfragen zu unterschiedlichen Themen. Anhand einer Datenbank kannst du Informationen bereitstellen und so den Anrufern weiterhelfen.

Outbound

Du rufst unsere Kunden an und berätst bei Fragen zu diversen Themen. Im Outbound betreuen wir viele Kunden im Bereich Sales und Up-Selling. 

Technischer Support

Wir bieten unseren Kunden 1st und 2nd Level Support, sind also erste Anlaufstelle bei technischen Rückfragen in diversen Bereichen.

Arbeiten ohne Grenzen – TP macht es möglich!

Wir bieten an unseren Standorten die Arbeit in diversen Varianten an, u.a. mit Bildschirmunterstützung. Behindertengerechte Arbeitsplätze sind etwas, was wir bieten oder gerne gemeinsam umsetzen.

Du hast Interesse bei uns zu arbeiten? Melde dich gerne direkt beim Recruiter des Standortes.

Teleperformance ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt.









Alexander Nakov

Gesamtschwerbehindertenvertreter Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG

(Bitte keine Bewerbungen an diese E-Mail Adresse senden - Bewerbungen werden hier nicht bearbeitet)

Teleperformance bietet mehr

Jeder Mensch hat seine eigene Geschichte. Deshalb wird jeder Kunde bei Teleperformance als einzigartige Person behandelt. Wir bewegen etwas im Leben der Menschen und sind ein strategischer Partner für Marken. Was bieten wir dir?

3.000
begeisterte Mitarbeiter deutschlandweit

Werde Teil unserer Teleperformance-Familie!

>400
Standorte weltweit

Wir sind in 80 Ländern vertreten.

41,9
Millionen Trainingsstunden

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig!

Jährlich investieren wir 41,9 Mio. Trainingsstunden in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter weltweit.

Ich fühlte mich sehr willkommen.
Die lockere aber dennoch professionelle Stimmung hat mir sehr gefallen. Mir wurde alles verständlich erklärt und auf fragen meinerseits bekam ich stets eine Antwort. Das war das angenehmste Bewerbungsverfahren, dass ich je hatte.
Bewerber-Feedback vom 15. Oktober 2020
Alles super!
Innerhalb von einer Woche war alles geklärt. Das Vorstellungsgespräch war super angenehm und die Nervosität wurde einem komplett genommen.
Bewerber-Feedback vom 15. Oktober 2020
Ein sehr angenehmes Bewebrungsgdspräch.
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr gut, sehr angenehmes Ambiente, die Nervosität wurde einem in den ersten 30 Sekunden genommen. Insgesamt einer der besten Erfahrungen.
Bewerber-Feedback vom 14. Oktober 2020
Bewerbung Adobe
Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung. Vorab wurden viele Fragen bereits geklärt. Die Vorauswahl finde ich sehr gut. Eins der besten Bewerbungsgespräche die ich führen durfte!
Bewerber-Feedback vom 10. Oktober 2020
macht weiter so ihr seid klasse
sehr freundlich
Bewerber-Feedback vom 8. Oktober 2020
Großartiger Bewerbungsprozess
Es hat mir sehr gefallen das einem mit so viel Empathie entgegen getreten worden ist einfach klasse.
Bewerber-Feedback vom 4. Oktober 2020
Schneller Vorgang und sofortige Antwort
Der Prozess von Onlinebewerben und vereinbarten Vorstellungsgespräch dauerte nur wenige Stunden. Nachdem Vorstellungsgespräch und Führung bekam ich sofortige Antwort, was mich sehr erfreute.
Bewerber-Feedback vom 1. Oktober 2020
Sehr freundlich
Leider empfand ich die Vakanz eher irreführend formuliert - mit einzelnen Stichworten wurde nahezu geködert. Daher war ich mir absolut nicht bewusst, dass es sich um eine „Callcenter“-Tätigkeit handelt, weil schlicht etwas anderes versprochen wurde. Dennoch fand ich den Aufenthalt vor Ort, zum Gespräch und einem kurzen Überblick der potenziell zukünftigen Abteilung, sehr angenehm. Alle, die ich persönlich kennenlernen durfte, waren wirklich sehr freundlich und angenehm. Man bekam schnell einen sehr positiven Eindruck des Unternehmens und dessen Klima. Hätte die ausgeschriebene Stelle wie sie sich nun in Wirklichkeit präsentierte eher zu mir gepasst, wäre es mir auf dem ersten Blick eine Freude gewesen, in diese Unternehmen zu arbeiten. Ich wünsche viel Erfolg bei der weiteren Personalwahl.
Bewerber-Feedback vom 1. Oktober 2020
Sehr angenehme Atmosphäre
Kennenlernen des zukünftigen Teams und des Aufgabenbereichs war sehr gut. Tolle, motivierte Menschen. Hätte mehr Fragen an den Bewerber erwartet oder auch einen Probecall.
Bewerber-Feedback vom 30. September 2020
Bewertung Bewerbungsprozess
- aufgrund des persönlichen und individuellen Bewerbungsprozess sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Des Weiteren konnten während des Gesprächs alle Fragen geklärt werden. Vielen Dank für die tolle Erfahrung.
Bewerber-Feedback vom 24. September 2020
Auszug aus 1689 Bewertungen

Weiterbildung

Genaue Zeiterfassung

24 - 28 Tage Urlaub

Snack-Automaten

Kaffee & Wasser kostenlos

Barrierefreies Arbeiten

Betriebsarzt

Gesundheitstage

JUMP! Personalentwicklungsprogramm

Obsttage

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Zahnzusatzversicherung

Mitarbeitervorteile bei über 500 Unternehmen

800€ Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus

Teleperformance Germany S. á r. l. & Co. KG

Wir stellen uns vor!

Teleperformance Work At Home Solutions GmbH

Wir stellen uns vor!

Unsere Standorte

Der Hauptsitz der Teleperformance Germany S. á r. l. & Co KG ist in Dortmund, wo wir auch als Standort mit ca. 600 Mitarbeitern operativ tätig sind. Unsere weiteren Standorte sind: Görlitz, Hamburg, Homburg, Berlin, Mönchengladbach und Greifswald.



Mit der Teleperformance Germany At Home Solutions GmbH betreuen wir den Bereich der Heimarbeit. Unsere Kollegen sind deutschlandweit zu finden und arbeiten rein aus dem Homeoffice.

Teleperformance Standort Dortmund stellt sich vor

Teleperformance Standort Mönchengladbach stellt sich vor (English Subtitel)

Teleperformance Standort Homburg stellt sich vor

Teleperformance Standort Greifswald stellt sich vor

Du hast Fragen?

Wir nehmen uns die Zeit.

Ruf uns einfach kurz an oder schick uns deine Telefonnummer, dann melden wir uns bei dir!





Achtung Betrug: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teleperformance-Recruitings nutzen zur Kommunikation mit Ihnen ausschließlich E-Mail-Adressen mit der Domäne @teleperformance.com. Sollten unter anderen Adressen oder von privaten E-Mail-Accounts kontaktiert werden, benachrichtigen Sie uns bitte unter: HR-Recruiting@de.teleperformance.com.

Simon West

HR Recruiting Specialist

Dortmund

  • Tel +49 231 932 9500

Timo Zeleznik

HR Recruiting Specialist

Mönchengladbach & Görlitz

  • Tel +49 2161 5789 102

Jessica Schneider

Personalreferentin & HR Recruiting Specialist

Homburg & Berlin

  • Tel +49 6841 809 0647
  • Tel +49 1525 6467485

Jens Pieper

HR Recruiting Specialist

Work@Home

  • Tel +49 800 3 430 430

Rene Bach

HR Recruiting Specialist

Work@Home

  • Tel +49 800 3 430 430

Daniel Spork

HR Recruiting Specialist

Work@Home

  • Tel +49 800 3 430 430

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