Karriereseite und Stellenangebote – Teleperformance Deutschland S.à r. l. & Co. KG

Willkommen bei Teleperformance  German Speaking Market

Wir sind Teleperformance - Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen beantworten wir Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen.  

In unseren German Speaking Markets (GSM) setzen wir uns täglich dafür ein, unseren Kunden ein einzigartiges Serviceerlebnis zu garantieren – zusammen mit unseren engagierten Mitarbeiter:innen an unseren 23 Standorten und im Home-Office. Diese sind verteilt in Deutschland, Österreich, Schweiz, Kosovo, Bosnien und Herzegowina, Nordmazedonien, Kroatien, Georgien und Armenien. 

Bewirb dich jetzt und finde heraus warum weltweit mehr als 500.000 Personen Teleperformance als Arbeitgeber gewählt haben!

Berufs- & Quereinstieg

Keine Vorerfahrung? Kein Problem! Egal ob Quer-/Wieder- oder Berufseinsteigende, bei uns ist jeder herzlich Willkommen. Zu Beginn deiner Tätigkeit bei uns erhältst Du ein ausführliches Programmtraining und eine Einführung in die Welt der Teleperformance. Du hast konstant fachliche Ansprechpartner:innen und Vorgesetzte, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Fach- und Führungskräfte

Als Global Player schätzen wir die Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeitenden besonders. Mehr als die Hälfte unserer Führungspersonen haben sich durch interne Aufstiegsmöglichkeiten entwickelt.

Einstieg mit Handicap

Wir freuen uns über Mitarbeitende, die zur Vielfalt in unserem Unternehmen beitragen. Deine Fähigkeiten, Talente und Eigenschaften stehen bei uns im Vordergrund. Unsere Schwerbehindertenvertretung wird bei unseren Interviews auf deinen Wunsch hin anwensend sein.

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Mehr als 100 weitere Stellenauschreibung findest du unter:

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Zur Entfaltung deiner Stärken bieten wir dir ...

Deutschlandweit 22 moderne Standorte und einen digitalen Cloud Campus mit 100% Home Office

Von uns gestelltes Equipment. Auf Anfrage auch gerne eine Bildschirmarbeitsplatzbrille

Monatliche Beteiligung an Strom- und Internetkosten

Zahnzusatzversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge mit AXA

Zuschuss für ein Job-Rad auch zur privaten Nutzung.

Wirb Freunde und Bekannte und verdiene einen Bonus für deine Empfehlungen

Viele Einstiegs- und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie eine offene Kommunikation auf Augenhöhe

Der Bewerbungsprozess ist einfach

5 Schritte auf dem Weg zu deiner neuen Karriere.

Online bewerben

Reiche bequem deine Daten und Unterlagen online ein und erhalte von uns eine schnelle Rückmeldung.

Telefonisches Kennenlernen mit dem Recruiting Team

In einem kurzen Telefonat erhältst du die ersten Informationen zu deinem Aufgabenbereich, Arbeitszeiten und Konditionen.

Testaufgaben per E-Mail

Um deine Eignung bestmöglich für die Position zu evaluieren, senden wir dir eine Auswahl an online Testungen.

Finales Videointerview 

Das virtuelle Interview findet über Microsoft Teams statt, bei dem du das Projekt sowie die Rahmenbedingungen kennenlernen und offene Fragen klären kannst

Vertrag online erhalten

Bist du mit unserem Angebot zufrieden? Wenn auch von unserer Seite alles geregelt ist, erhältst du von uns einen digitalen Arbeitsvertrag.

Neue Wege beschreiten – Teleperformance macht es möglich!

Wir sind nicht nur mehrfach als einer der "25 World's Best Workplaces" und "Great Place to Work" ausgezeichnet worden, sondern bei uns hat jede Person eine bedeutende Rolle, und Vielfalt steht bei uns an oberster Stelle. Aus diesem Grund sind wir auch Unterzeichner der "Charta der Vielfalt".

Kommentar
Alles gut
Bewerber-Feedback vom 23. Januar 2025
10/10
No need to change perfection.
Bewerber-Feedback vom 23. Januar 2025
job rating
everything is fine
Bewerber-Feedback vom 22. Januar 2025
Gute Kommunikation
Ich war vollstens zufrieden mit dem Bewerbungsgespräch. Ich hatte sehr schnell einen Termin erhalten nach der ersten Kontaktaufnahme. Mein Lebenslauf wurde warscheinlich nicht sofort beachtet. Erst per Kontaktaufnahme via Telefon.
Bewerber-Feedback vom 22. Januar 2025
Great interview
Very friendly recruiters, managed to keep me reeled in and interested throughout and respected my interests while keeping very professional.
Bewerber-Feedback vom 19. Januar 2025
äußerst zufrieden
Alles gut vorbereitet Keine Vorschläge zur Verbesserung
Bewerber-Feedback vom 17. Januar 2025
A very good experience.
To be honest, I didn't expect much from applying for the ad. However, from the very beginning I was very pleasantly surprised by the approach of the staff, which motivated me to make an effort in the job interview. When it comes to the interview itself, the questions were not out of the ordinary, the atmosphere was relaxed, but professionalism was felt. The results of the interview were delivered on the same day, which in itself deserves praise. All in all, I was positively surprised and I would recommend everyone to apply.
Bewerber-Feedback vom 15. Januar 2025
Ihr seid der Hit
Die Mitarbeiter sind sehr freundlich ich kann mir sehr gut vorstellen mit euch zusammen zur arbeiten. Mit freundlichen Gruß
Bewerber-Feedback vom 27. Dezember 2024
Customer Service Agent
The entire process from the moment of application to the first interview was quick, transparent, and clear. The lady conducting the first interview was kind and warm; she introduced the company and conducted the entire conversation pleasantly and dynamically. Perhaps a suggestion - the emails are mostly in German, which is quite challenging for those of us who do not speak German, as we cannot continue communication without using an online translator. It would definitely be more convenient if there were an option to send emails to candidates in one of the languages they use.
Bewerber-Feedback vom 20. Dezember 2024
Positives Bewerbungsgespräch
Einblick in mögliche Perspektiven. Ich habe das Gespräch als sehr angenehm und informativ empfunden und freue mich über die Möglichkeit, Teil des Teams werden zu können.
Bewerber-Feedback vom 19. Dezember 2024
Auszug aus 4308 Bewertungen

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Sven Weiberg

Recruiting Specialist

Jennifer Ebert

Recruiting Specialist

Andre Pfannstiel

Recruiting Specialist

Julia Metzling

Recruiting Specialist

Madina Rose

Recruitng Specialist

Jana Burgbacher

Recruiting Marketing Specialist

Jens Pieper

Recruiting Lead

Dennis Kurtz

Recruiting Coordinator

Gesamtschwerbehindertenvertreter Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG

Alexander Nakov
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