Jede Interaktion zählt

Deine Karriere bei der Teleperformance

Wir sind ein Unternehmen, in dem Menschen für Menschen arbeiten. Unser Auftrag ist es, mit Menschen zu kommunizieren, ihnen zu helfen und Probleme zu lösen.

Der wichtigste Erfolgsfaktor bei Teleperformance sind die Menschen mit ihrem Engagement, ihrer Erfahrung und ihrer Leidenschaft.

Unsere ONLINE BEWERBERTAGE findest du unter dem Punkt Events!

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    Bewerben mal anders

    Wir rufen dich an! Bei all unseren Agenten Positionen verzichten wir darauf, dass du uns Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse zusendest. Füll einfach das Kontaktformular mit E-Mail-Adresse und Telefonnummer aus. Wir melden uns bei dir!

    Bewerbungsverfahren

    Wir rufen dich nach Eingang deiner Kontaktdaten an und schauen, ob das was du suchst auch das ist, was wir dir bieten können. Nach dem Check der Rahmenbedingungen wirst du 1-2 Testungen absolvieren, z.B. ein Englischtest, wenn Englischkenntnisse gefordert sind. Dies kann auch schon bei uns vor Ort geschehen, so dass wir uns direkt persönlich kennen lernen und austauschen können. Auch lernst du erste Ansprechpartner der Abteilung, für die du dich beworben hast, kennen und hast ggf. auch die Möglichkeit schon einmal bei den zukünftigen Kollegen im Büro vorbei zu schauen.

    Berufseinstieg & Quereinstieg

    Du bist auf der Suche nach etwas Neuem und Unbekanntem? Quereinsteiger und Berufseinsteiger sind bei uns jederzeit herzlich willkommen. Jedes Programm hat bei uns eine spezifische Einarbeitung. Zu Beginn deiner Tätigkeit bei uns erhältst du ein Programmtraining und eine Einführung in die Welt der Teleperformance. Du hast konstant fachliche Ansprechpartner und Vorgesetzte, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.

    Unsere Auszubildenden

    Wir bilden Personaldienstleistungskaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation und Fachkräfte für Dialogmarketing aus. Du möchtest bei uns starten? Dann melde dich zum nächsten Ausbildungsjahr bei uns!

    Berufserfahrene

    Du hast bereits Erfahrung im Kundensupport und möchtest diese weiter ausbauen? Lass uns gemeinsam deine Führungs- oder Fachlaufbahn gestalten.

    Inbound

    Du erhältst Anrufe von Kunden mit Rückfragen zu unterschiedlichen Themen. Anhand einer Datenbank kannst du Informationen bereitstellen und so den Anrufern weiterhelfen.

    Outbound

    Du rufst unsere Kunden an und berätst bei Fragen zu diversen Themen. Im Outbound betreuen wir viele Kunden im Bereich Sales und Up-Selling. 

    Technischer Support

    Wir bieten unseren Kunden 1st und 2nd Level Support, sind also erste Anlaufstelle bei technischen Rückfragen in diversen Bereichen.

    Arbeiten ohne Grenzen – TP macht es möglich!

    Wir bieten an unseren Standorten die Arbeit in diversen Varianten an, u.a. mit Bildschirmunterstützung. Behindertengerechte Arbeitsplätze sind etwas, was wir bieten oder gerne gemeinsam umsetzen.

    Du hast Interesse bei uns zu arbeiten? Melde dich gerne direkt beim Recruiter des Standortes.

    Teleperformance ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt.

    

    

    

    

    Alexander Nakov

    Gesamtschwerbehindertenvertreter Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG

    (Bitte keine Bewerbungen an diese E-Mail Adresse senden - Bewerbungen werden hier nicht bearbeitet)

    Teleperformance bietet mehr

    Jeder Mensch hat seine eigene Geschichte. Deshalb wird jeder Kunde bei Teleperformance als einzigartige Person behandelt. Wir bewegen etwas im Leben der Menschen und sind ein strategischer Partner für Marken. Was bieten wir dir?

    3.000
    begeisterte Mitarbeiter deutschlandweit

    Werde Teil unserer Teleperformance-Familie!

    >400
    Standorte weltweit

    Wir sind in 80 Ländern vertreten.

    41,9
    Millionen Trainingsstunden

    Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig!

    Jährlich investieren wir 41,9 Mio. Trainingsstunden in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter weltweit.

    Bewerbung
    Ich habe mich über Facebook beworben und wurde sehr schnell kontaktiert.
    Bewerber-Feedback vom 6. August 2020
    Ausgezeichnet
    Das finde ich gut: Sehr Freundliche und Familiärere Athmosphäre, lockerer Umgang Das könnte man eventuell verbessern: Getränke / Wasser bereitstellen
    Bewerber-Feedback vom 6. August 2020
    Exzellent
    Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr gelungen. Es wird auf sehr faire und angenehme Weise versucht, den Bewerber auf seine Qualifikation zu testen. Ich gebe dem gesamten Bewerbungsprozess 5/5 Sterne!
    Bewerber-Feedback vom 5. August 2020
    Klasse und Professionalität
    - Sehr freundliches und offenes Auftreten. Sehr gute Darstellung des Betriebes, sowie optimale Transparenz und Kommunikation.
    Bewerber-Feedback vom 30. Juli 2020
    Durchweg positives Erlebnis
    Angenehme Atmosphäre und netter Empfang.
    Bewerber-Feedback vom 30. Juli 2020
    Alles in allem sehr zufrieden
    - angenehmes, ehrliches, freundliches Gespräch - Vorgänge wurden alle super schnell gehandhabt Einziger Kritikpunkt den ich hätte war, dass nur gesagt wurde "Projekt Apple" und mein potentieller Aufgabenbereich nicht geschildert wurde. Wie genau sieht meine potentielle neue Stelle und mein Aufgabenbereich aus? Mach ich Verträge mit dem Kunden? Führe ich Verkaufsgespräche? Werbe ich für neue Produkte? Bin ich ein rein technischer Support?
    Bewerber-Feedback vom 25. Juli 2020
    Perfect Ting
    Short, precise, effortly...
    Bewerber-Feedback vom 24. Juli 2020
    Man fühlte sich sofort willkommen
    Es war alles perfekt, hätte nicht besser sein können.
    Bewerber-Feedback vom 24. Juli 2020
    Quality Manager
    bislang sehr gut verlaufen - ich freue mich auf den weiteren Verlauf und auf eine Einladung zu Step two
    Bewerber-Feedback vom 21. Juli 2020
    Bewerbungsprozess
    Der gesamte Bewerbungsprozess ist gut strukturiert und lief wunderbar ab. Man bekommt jede Information, die man benötigt, um sich ein Bild über das Unternehmen sowie den möglichen Beruf zu verschaffen. Das Gespräch selbst war sehr informativ und hat einen guten Überblick darüber geboten, was das Unternehmen von seinen Bewerbern erwartet. So kann sich jeder klar werden, ob die angebotenen Stellen zu einem passen. Fragen wurden auch sehr gut beantwortet und das Gespräch war sehr sympathisch und auf Augenhöhe. Alles im Allen ein sehr gutes Gespräch.
    Bewerber-Feedback vom 21. Juli 2020
    Auszug aus 1596 Bewertungen

    Weiterbildung

    Genaue Zeiterfassung

    24 - 28 Tage Urlaub

    Snack-Automaten

    Kaffee & Wasser kostenlos

    Barrierefreies Arbeiten

    Betriebsarzt

    Gesundheitstage

    JUMP! Personalentwicklungsprogramm

    Obsttage

    Betriebliche Altersvorsorge

    Vermögenswirksame Leistungen

    Zahnzusatzversicherung

    Mitarbeitervorteile bei über 500 Unternehmen

    800€ Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus

    Teleperformance Germany S. á r. l. & Co. KG

    Wir stellen uns vor!

    Teleperformance Work At Home Solutions GmbH

    Wir stellen uns vor!

    Unsere Standorte

    Der Hauptsitz der Teleperformance Germany S. á r. l. & Co KG ist in Dortmund, wo wir auch als Standort mit ca. 600 Mitarbeitern operativ tätig sind. Unsere weiteren Standorte sind: Görlitz, Hamburg, Homburg, Berlin, Mönchengladbach und Greifswald.

    

    Mit der Teleperformance Germany At Home Solutions GmbH betreuen wir den Bereich der Heimarbeit. Unsere Kollegen sind deutschlandweit zu finden und arbeiten rein aus dem Homeoffice.

    Teleperformance Standort Dortmund stellt sich vor

    Teleperformance Standort Mönchengladbach stellt sich vor (English Subtitel)

    Teleperformance Standort Homburg stellt sich vor

    Teleperformance Standort Greifswald stellt sich vor

    Du hast Fragen?

    Wir nehmen uns die Zeit.

    Ruf uns einfach kurz an oder schick uns deine Telefonnummer, dann melden wir uns bei dir!

    

    

    Achtung Betrug: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teleperformance-Recruitings nutzen zur Kommunikation mit Ihnen ausschließlich E-Mail-Adressen mit der Domäne @teleperformance.com. Sollten unter anderen Adressen oder von privaten E-Mail-Accounts kontaktiert werden, benachrichtigen Sie uns bitte unter: HR-Recruiting@de.teleperformance.com.

    Katharina Biernat

    Senior HR Recruiting Specialist

    Teleperformance Germany

    • Tel +49 231 932 9671

    Simon West

    HR Recruiting Specialist

    Dortmund

    • Tel +49 231 932 9500

    Benno Marx

    HR Recruiting Specialist

    Greifswald

    • Tel +49 3834 835 1771
    • Tel +49 172 239 7775

    Timo Zeleznik

    HR Recruiting Specialist

    Mönchengladbach & Görlitz

    • Tel +49 2161 5789 102

    Jessica Schneider

    Personalreferentin & HR Recruiting Specialist

    Homburg & Berlin

    • Tel +49 6841 809 0647
    • Tel +49 1525 6467485

    Jens Pieper

    HR Recruiting Specialist

    Work@Home

    • Tel +49 800 3 430 430

    Rene Bach

    HR Recruiting Specialist

    Work@Home

    • Tel +49 800 3 430 430

    Daniel Spork

    HR Recruiting Specialist

    Work@Home

    • Tel +49 800 3 430 430

    Lerne uns als Arbeitgeber auf folgenden Events kennen:

    Aug. 28–29 2020

    Einstieg Dortmund 2020

    Das führende Expoevent rund um die Welt der Arbeit

    Westfalenhallen Dortmund

    Strobelallee 45

    44139 Dortmund

    Details
    Okt. 03–04 2020

    Oberlausitzer Karrieretage

    Die regionale Messe in Löbau für Arbeit, Ausbildung und Studium

    Elisabethstraße 40

    02826 Görlitz

    Tel.: 03581 . 32 99 717

    Details