Jede Interaktion zählt

Deine Karriere bei der Teleperformance

Wir sind ein Unternehmen, in dem Menschen für Menschen arbeiten. Unser Auftrag ist es, mit Menschen zu kommunizieren, ihnen zu helfen und Probleme zu lösen.

Der wichtigste Erfolgsfaktor bei Teleperformance sind die Menschen mit ihrem Engagement, ihrer Erfahrung und ihrer Leidenschaft.

Unsere ONLINE BEWERBERTAGE findest du unter dem Punkt Events!

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Berufseinstieg & Quereinstieg

Du bist auf der Suche nach etwas Neuem und Unbekanntem? Quereinsteiger und Berufseinsteiger sind bei uns jederzeit herzlich willkommen. Jedes Programm hat bei uns eine spezifische Einarbeitung. Zu Beginn deiner Tätigkeit bei uns erhältst du ein Programmtraining und eine Einführung in die Welt der Teleperformance. Du hast konstant fachliche Ansprechpartner und Vorgesetzte, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Arbeiten ohne Grenzen – TP macht es möglich!

Wir bieten an unseren Standorten die Arbeit in diversen Varianten an, u.a. mit Bildschirmunterstützung. Behindertengerechte Arbeitsplätze sind etwas, was wir bieten oder gerne gemeinsam umsetzen.

Du hast Interesse bei uns zu arbeiten? Melde dich gerne direkt beim Recruiter des Standortes.

Teleperformance ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt.









Alexander Nakov

Gesamtschwerbehindertenvertreter Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG

(Bitte keine Bewerbungen an diese E-Mail Adresse senden - Bewerbungen werden hier nicht bearbeitet)

Teleperformance bietet mehr

Jeder Mensch hat seine eigene Geschichte. Deshalb wird jeder Kunde bei Teleperformance als einzigartige Person behandelt. Wir bewegen etwas im Leben der Menschen und sind ein strategischer Partner für Marken. Was bieten wir dir?

3.000
begeisterte Mitarbeiter deutschlandweit

Werde Teil unserer Teleperformance-Familie!

>400
Standorte weltweit

Wir sind in 80 Ländern vertreten.

41,9
Millionen Trainingsstunden

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig!

Jährlich investieren wir 41,9 Mio. Trainingsstunden in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter weltweit.

Bewerbung (Bewerbungsgespräch)
Positives Auftreten
Bewerber-Feedback vom 14. Januar 2021
Sehr angenehmes Gespräch
Es wurden vie Fragen gestellt und man hatte das Gefühl, dass Interesse besteht, sein Gegenüber kennenzulernen.
Bewerber-Feedback vom 13. Januar 2021
Bewerbung Kundenservice Call Center Agent
Zwei Tage nach der Bewerbung kam die Antwort vom Arbeitgeber und Eike Gespräch am Telefon zum abklären des Bewerbungsgesprächs. Dieses fand online statt. Das Gespräch war sehr angenehm, informativ und erlaubte mir schon einen leichten Blick in das zukünftig beschäftigungsfeld. Eine Stunde nach dem Gespräch kam direkt per Anruf die Zusagen das ich die Stelle bekomme. Bis zum jetzigen Stand habe ich mit dem Arbeitgeber nur positive Erfahrung Uhr freue mich auf die Zusammenarbeit innerhalb eines Arbeitsverhältnisses.
Bewerber-Feedback vom 9. Januar 2021
War sehr gut
Ich fand es sehr angenehm. XY ist sehr nett. XY kenne ich schon sehr lange.
Bewerber-Feedback vom 9. Januar 2021
Perfekt
Alles war so wie man es sich nur vorstellen könnte. -Ich habe mich nicht Unterdruck gefühlt -Die Ansprechpartner waren sehr nett und haben mich so sehr gut behandelt
Bewerber-Feedback vom 7. Januar 2021
Bewerbungsgespräch
Sehr angenehme Gesprächspartner!
Bewerber-Feedback vom 7. Januar 2021
Sehr zufrieden
Ich fand das Gespräch im großen und ganzen sehr gut. Wurde über alles gut informiert.
Bewerber-Feedback vom 7. Januar 2021
Tolles Gespräch
Es wurde alles sehr gut und sehr freundlich erklärt.
Bewerber-Feedback vom 28. Dezember 2020
Angenehmes Bewerbungsgespräch
Sehr gut organisierter Bewerbungsprozess. Nach meiner Bewerbung erfolgte eine umgehende Eingangsbestätigung via Mail und danach eine schnelle Rückmeldung des Recruting Teams.Es folgte ein Telefon-Interview, dieses war gut strukturiert, informativ und sehr freundlich. Da das Gespräch den Erwartungen des Arbeitgebers entsprach, wurde noch zum Gesprächsende ein Folgetermin für die zweite Bewerbungsrunde vereinbart. Hier handelte es sich (da Home Office- Job)um ein Video Interview, die Erklärung für den technischen Ablauf gab es vorab per Mail. Auch hier klappte der Ablauf reibungslos. Der Recruiter war sehr freundlich, hat alles sehr genau erklärt und die Nervosität,die bei Bewerbungsgesprächen immer mit dabei ist, war plötzlich nicht mehr so vordergründig. Alles in allem ein wirklich angenehmer, gut strukturierte Bewerbungsprozess. Hier gibt es keine Kritikpunkte.
Bewerber-Feedback vom 28. Dezember 2020
Danke für das nette Gespräch.
Ich empfand das Interview als sehr angenehm, neutral und professionell als auch sehr gründlich und freue mich, dann von euch zu hören.
Bewerber-Feedback vom 26. Dezember 2020
Auszug aus 1823 Bewertungen

Weiterbildung

Genaue Zeiterfassung

24 - 28 Tage Urlaub

Snack-Automaten

Kaffee & Wasser kostenlos

Barrierefreies Arbeiten

Betriebsarzt

Gesundheitstage

JUMP! Personalentwicklungsprogramm

Obsttage

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Zahnzusatzversicherung

Mitarbeitervorteile bei über 500 Unternehmen

800€ Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus

Teleperformance Germany S. á r. l. & Co. KG

Wir stellen uns vor!

Teleperformance Work At Home Solutions GmbH

Wir stellen uns vor!

Unsere Standorte

Der Hauptsitz der Teleperformance Germany S. á r. l. & Co KG ist in Dortmund, wo wir auch als Standort mit ca. 600 Mitarbeitern operativ tätig sind. Unsere weiteren Standorte sind: Görlitz, Hamburg, Homburg, Berlin, Mönchengladbach und Greifswald.



Mit der Teleperformance Germany At Home Solutions GmbH betreuen wir den Bereich der Heimarbeit. Unsere Kollegen sind deutschlandweit zu finden und arbeiten rein aus dem Homeoffice.

Teleperformance Standort Dortmund stellt sich vor

Teleperformance Standort Mönchengladbach stellt sich vor (English Subtitel)

Teleperformance Standort Homburg stellt sich vor

Teleperformance Standort Greifswald stellt sich vor

Du hast Fragen?

Wir nehmen uns die Zeit.

Ruf uns einfach kurz an oder schick uns deine Telefonnummer, dann melden wir uns bei dir!





Achtung Betrug: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teleperformance-Recruitings nutzen zur Kommunikation mit Ihnen ausschließlich E-Mail-Adressen mit der Domäne @teleperformance.com. Sollten unter anderen Adressen oder von privaten E-Mail-Accounts kontaktiert werden, benachrichtigen Sie uns bitte unter: HR-Recruiting@de.teleperformance.com.

Simon West

HR Recruiting Specialist

Dortmund

  • Tel +49 231 932 9500

Timo Zeleznik

HR Recruiting Specialist

Mönchengladbach, Hamburg & Görlitz

  • Tel +49 2161 5789 102

Jessica Schneider

Personalreferentin & HR Recruiting Specialist

Homburg & Berlin

  • Tel +49 6841 809 0647
  • Tel +49 1525 6467485

Jens Pieper

HR Recruiting Specialist

Work@Home

  • Tel +49 800 3 430 430

Rene Bach

HR Recruiting Specialist

Work@Home

  • Tel +49 800 3 430 430

Daniel Spork

HR Recruiting Specialist

Work@Home

  • Tel +49 800 3 430 430

Lerne uns als Arbeitgeber auf folgenden Events kennen:

Liebe Bewerber, der deutschlandweit ausgeschrieben Vakanz:



Kundenbetreuer | Covid-19 Nachverfolgung (w/m/d) | Home Office | Vollzeit | Teilzeit | Quereinsteiger | Studenten

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